La présente Charte d’utilisation régit l’utilisation du blog intitulé le Cast Member Wall des salariés de disneylandparis-casting.com (ci-après le « Blog ») et les relations entre Euro Disney Associés SCA, société en commandite par actions, dont le siège social est situé Immeubles Administratifs, Route Nationale 34, 77700 Chessy, France, et immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Meaux sous le numéro de SIREN 397 471 822 (ci-après la « Société ») et les salariés de la Société (ci-après les « Utilisateurs ») dans le cadre du Blog.

Le Blog est un espace d’affichage d’informations, qui est la propriété de la Société, qui l’exploite (ci-après le « Service »). Il est dédié à la narration synthétique d’une expérience professionnelle des Utilisateurs dans la Société (et n’a pas vocation à afficher des informations ou commentaires généraux sur la Société). Le Blog est accessible à partir des adresses http://www.disneylandparis-casting.com ou http://disneylandparis-casting.com , pour les versions française et anglaise.

Article 1 – Objet

La Société met gracieusement le Blog à la disposition des Utilisateurs, pour leur usage personnel sur une base volontaire, afin qu’ils puissent y déposer un court récit pendant une durée limitée. La présente Charte d’utilisation a pour objet de définir les conditions et modalités d’utilisation du Blog par les Utilisateurs. L’utilisation du Blog implique l’acceptation pleine et entière de l’ensemble de la présente Charte d’utilisation. Tout Utilisateur ne souhaitant pas s’y conformer doit renoncer à utiliser le Blog.

Article 2 - Modalités d’accès au Service
Pour pouvoir poster un récit sur le Blog, l’Utilisateur s’engage à utiliser les informations personnelles obligatoires (nom, mot de passe et identifiant) communiquées par la Société afin de s’identifier. L’Utilisateur s’engage à fournir des informations exactes et complètes et à vérifier que les informations fournies lors de l’inscription, ou à tout autre moment, sont exactes et complètes. L’Utilisateur est tenu d’informer la Société immédiatement de toute modification des informations fournies lors de son inscription. L’Utilisateur s’engage à ne pas utiliser de pseudonyme ou d’adresse électronique qui pourrait porter atteinte aux droits de tiers (notamment l’utilisation de nom patronymique, marque d’autrui, œuvres protégées par le droit d’auteur). La Société ne pourra être tenue responsable si les données permettant l’utilisation de Le Blog ne lui parviennent pas, pour quelque raison que ce soit, ou si les données qu’elle reçoit sont illisibles ou impossibles à traiter.

Article 3 – Condition d’utilisation du Service
Les Utilisateurs peuvent laisser un bref récit sur le Blog afin de commenter une expérience professionnelle positive en tant que salarié à Disneyland® Paris.

Pour poster un récit, il suffit de cliquer sur le texte «Poster un commentaire ». Un email sera alors envoyé au modérateur du Blog qui mettra en ligne, après contrôle du contenu, tous les récits respectant la présente Charte d’utilisation. Le fait que le modérateur accepte de poster un récit sur le Blog n’engage aucunement la responsabilité de la Société quant à son contenu.

L’Utilisateur s’engage à ne pas utiliser le Blog comme support de diffusion de contenus contrevenant à l’ordre public ainsi qu’à la législation ou la réglementation en vigueur, et notamment, sans que cette liste n’ait un quelconque caractère limitatif ou exhaustif :

- les contenus qui présenteraient un caractère violent ou pornographique ou qui seraient susceptibles de porter atteinte au respect de la personne humaine ou de sa dignité, à l’égalité entre les femmes et les hommes, à la protection des enfants et des adolescents
- ceux qui encourageraient la commission de crimes ou de délits ou inciteraient à la violence ou à la consommation de substances interdites; ceux qui inciteraient au suicide, à la discrimination et à la haine raciale ou à la négation de crimes contre l’humanité
- les contenus portant atteinte à la vie privée, constitutifs de harcèlement, à caractère injurieux, haineux, diffamatoire, dénigrant, raciste, antisémite, xénophobe, révisionniste
- les contenus portant atteinte aux droits d’auteurs, droits voisins, droits des marques, droits de la personnalité et aux droits des biens ou violerait un secret de fabrication.

Par ailleurs l’Utilisateur s’interdit :
- de contrefaire des en-têtes, officielles ou non, ou manipuler de toute autre manière l’identifiant de manière à dissimuler l’origine du contenu transmis via le Blog ; ou de tenter d’induire en erreur d’autres Utilisateurs en usurpant le nom patronymique d’une autre personne et notamment en se faisant passer pour un employé de la Société, un modérateur, un guide, ou un hébergeur,
- de divulguer des informations permettant l’identification nominative et précise des Utilisateurs ou de lui-même ou de tout tiers, telles que l’adresse postale et/ou numéros de téléphone fixe et/ou mobile,
- d’utiliser le Blog comme support de diffusion de contenu ayant pour finalité de faire de la propagande ou du prosélytisme,
- d’utiliser le Blog comme support de diffusion de messages à caractère commercial, publicitaire ou promotionnel, de télécharger, d’afficher, de transmettre toute publicité ou tout matériel promotionnel non sollicités ou non autorisés,
- de diffuser des conseils ou commentaires contrevenant aux règlements d’Euro Disney,
- de diffuser des informations de nature strictement confidentielle et privée relatives à la conception, au design, à l’architecture, à la construction, à l’exploitation, à la maintenance, au financement et à la gestion de Disneyland® Paris, incluant les Parcs Disneyland® et Walt Disney Studios®, les hôtels Disney et leurs développements périphériques,
- de faire figurer, dans les messages postés sur le Blog, des liens hypertextes ou des commentaires qui se réfèrent ou renvoient à des liens extérieurs contraires à la présente Charte d’utilisation,
- d’utiliser le Blog comme support de diffusion de messages portant atteinte à l’image de la Société et plus généralement du groupe Disney,
- de reproduire, et/ou d’exploiter dans un but commercial quel qu’il soit toute partie du Blog,
- d’utiliser le Blog dans le but d’afficher ou de renvoyer par lien hypertexte à des informations :
- contenant des virus informatiques ou plus généralement qui se réfèrent à des codes, dossiers ou programmes conçus pour interrompre, détruire ou limiter la fonctionnalité de tout logiciel, ordinateur ou outil de télécommunication sans que cette énumération ne soit limitative,
- permettant tout acte de piratage informatique ou de contournement de dispositifs techniques de protection (”crack”) ou d’informations/mentions sur les droits de propriété intellectuelle,
- permettant d’entraver ou de perturber l’accès et l’utilisation du Blog, des serveurs, des réseaux connectés au Blog, ou refuser de se conformer aux conditions requises, aux procédures, aux règles générales ou aux dispositions réglementaires applicables aux réseaux connectés au Blog.

L’Utilisateur reconnaît que la Société peut être amenée à divulguer tous récits pour se conformer aux lois en vigueur ou si elle estime qu’une telle mesure est nécessaire, notamment dans le cadre d’une procédure judiciaire. L’Utilisateur est responsable des dommages de toute nature, directs ou indirects, causés à la Société et/ou à tous tiers, du fait des récits qu’il diffuse et garantit la Société des conséquences de toute réclamation ou action dont elle pourrait de ce fait faire l’objet.

Article 4 - Informatique et Libertés
L’Utilisateur est amené à confier à la Société des informations le concernant pour accéder au Service.
Les informations collectées sont à l’usage d’Euro Disney Associés S.C.A. et de ses co-contractants, afin de vérifier le statut de salarié de l’Utilisateur.
Conformément à la loi n°78-17 du 6 janvier 1978, relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (dite loi « Informatique et Libertés) telle que modifiée, l’Utilisateur dispose d’un droit d’accès, de rectification ou de suppression des données personnelles le concernant à exercer auprès d’Euro Disney Associés SCA, Service Casting, BP 100, 77777 Marne-la-Vallée Cedex 04.

Article 5 - Droit d’auteur / Copyright
Tout le contenu du Blog y compris les récits des Utilisateurs que la Société publie sur le Blog, est protégé par des droits d’auteur, de marques, de bases de données, ainsi que par d’autres droits de propriété intellectuelle, et appartient à la Société.
Vous pouvez récupérer et afficher le contenu du Blog sur un écran d’ordinateur, imprimer des pages individuelles sur papier et sauvegarder ces pages sous forme électronique sur un disque (mais pas sur un serveur ou un périphérique de sauvegarde connecté à un réseau) à des fins personnelles (dans le cadre de votre cercle familial) et non commerciales. Toute autre reproduction, modification, copie, distribution ou utilisation à des fins commerciales de tout ou partie du contenu publié par la Société, sans l’autorisation écrite de la Société, est strictement interdite.
La présente Charte d’utilisation ne vous accorde aucune licence d’utilisation des marques, logos et dessins figurant sur le Blog. Ces éléments sont la propriété de Disney Enterprises, Inc. Leur divulgation ne saurait en aucun cas être interprétée comme vous accordant une licence ou un droit d’utilisation quelconque des dites marques et éléments distinctifs protégés par le droit d’auteur. Ils ne peuvent donc être utilisés sous peine de contrefaçon.

Article 6 - Limitation de responsabilité et exclusions de garantie
La Société s’engage à prendre un soin tout particulier dans la véracité des informations transmises sur le Blog et de maintenir le Blog à jour de manière régulière. Toutefois, des informations erronées ou des omissions pourront être constatées dues notamment à des erreurs typographiques ou de mise en page. Si vous constatiez quelques erreurs, vous êtes invités à nous les indiquer pour qu’il soit procédé aux corrections appropriées.
La Société se réserve le droit, à sa seule discrétion, de modifier tout élément du Blog. Dans le cadre de sa politique de mise à jour et d’optimisation du Blog, la Société peut décider de modifier les présentes conditions.

La Société ne peut garantir l’accès ininterrompu au Blog. Il peut arriver que le Service soit interrompu lors de problèmes de maintenance ou réparations, ou suite à des problèmes informatiques, à une perturbation du service Internet ou à d’autres circonstances imprévues. De même, la Société n’est pas responsable des retards, des difficultés d’utilisation, ou de l’incompatibilité entre le Blog et des fichiers, votre navigateur ou tout autre programme d’accès au Blog. La Société ne pourra être responsable de dommages matériels ou en découlant (y compris, mais sans s’y limiter, défaillance technique, divulgation de documents confidentiels, perte de données), ni de tout autre dommage indirect, quelconques survenant lors de ou liés à l’utilisation du Blog.

Article 7 - Loi et juridiction applicables
Le Blog est régi par la loi française, et en aucun cas, la Société ne donne de garantie de conformité à la législation locale qui serait applicable à un Utilisateur, dès lors qu’il accède au Blog à partir d’autres pays. Tout différend relatif à l’utilisation du Blog ou à l’interprétation de la Charte d’utilisation sera du ressort exclusif du tribunal compétent de Paris.